花咲グループ

  • トップ
  • ご挨拶
  • 沿革
  • お問い合わせ
  • ご挨拶

    風通しの良い明るい職場

    不足の時代でなく、不満の時代を迎えて、責任と成長と分配の相関関係をもっと強めていきたいと思う。
    でも、いくら分配を多くしても、所詮それは心の不満を解消することに役立っても、心の満足を与えることにはならない。
    人が一番心の満足を覚える時は、責任に基づく自己の成長欲求が確かな成果となり、さらに適正に評価された時である。
    仕事の達成感・成就感が働き甲斐・生き甲斐となり、仕事がレーバーからワークへと発展すれば最高である。
    人生の活動時間の大部分を過ごすのが職場であるならば、その職場は何時も責任と成果と分配が整合され、創意と自己実現にみちた風通しの良い明るい職場でなければと思っている。

    花咲グループ創業者 故 花咲実

    新しい価値の創造をめざして

    私ども花咲グループは昭和44年に創業者花咲実が「栃木小松フォークリフト株式会社」を設立し、小松フォークリフトの専業ディーラーとしてスタートしました。その後、物流システム、環境機器を扱う「株式会社マテハン」を設立し、情報化時代の新しいニーズに対応するため、マテハンにコンピュータ部門を新設(現「株式会社マテハンソフト」)、さらに富士通ディーラーの「株式会社ケイエムシー」を設立しました。その後マテハンをコンピュータ部門と物流部門に分社化して、産業車両と建設機械の販売・サービスを行う「株式会社マテハンサービス」を設立し、事業を拡大しました。
    これら全てのサービスを貫くキーワードは、“省く”という文字です。フォークリフトによる労働力の合理化。コンピュータによる事務作業の効率化。近年はハイブリッドフォークリフト・太陽光発電をはじめ省エネ・CO2削減にも力を入れています。損保・生保代理店を営む花咲総業株式会社を含めた5つの会社が情報を共有しながら、「物流専門商社」として「トータルサービス」を提供し、地域社会の発展に貢献することが私たちの使命です。
    企業理念「常に新しい価値を創造し、これを支える人々の幸せをつくる」は時代や環境のニーズにあった商品・技術・サービスを創造して私たちの固有技術で地域のお客様のお困りごとを解決することです。そして会社の発展と社員の成長・働く喜びが一致してこそ企業存続の価値があることを念頭において、『100年企業』をめざし、今後も「人」を大切にしたグループ企業の発展を追求し続けます。

    代表取締役会長 橋本恵美